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      2019年7月，公司派骨干員工全程參與財政部-上海財大“全面實施預算績效管理（鶴壁模式）課題第二期”。歷時將近兩個月時間，完成金融局、司法局等21個部門的績效評價指標設計以及2018年度21各部門績效評價試評價。同時，課題組在鶴壁迎賓館向鶴壁市委市政府、市深改委、財政部匯報課題成果，得到了一致認可與好評。為下一步將財政預算部門績效評價的全國推廣打下了堅實的理論基礎。